根据龙腾光电2021年12月27日公告资讯，股权激励已获国资批复，同意龙腾光电实施2021年限制性股票激励计划。

本次激励计划，龙腾光电拟向激励对象授予3333.33万股限制性股票，约占公司股本总额的1.00%，其中首次授予占比90.00%，预留10.00%用于授予未来公司员工内部晋升、新引进的管理、技术和业务等专业人才，以提升公司管理团队和核心员工的凝聚力、创造力，吸引、留住优秀人才，激发人才“内在”动力，为公司人才发展战略提供保障机制，保障未来发展战略和经营目标的实现。

龙腾光电于2020年8月公司登陆上交所科创板，成为江苏省首家国资控股科创板上市公司，科创板显示面板上市第一股，所从事的显示面板行业属于资本密集型、技术密集型和人才密集型产业。多年来，公司始终重视产业原创技术的研发，保持差异化、高值化竞争优势，拥有隐私防窥、Mini-LED、一体化触控、视觉保护等核心技术，其中隐私防窥显示技术属全球首创，在全球高端商务防窥笔记本电脑市场达到90%以上市占率，处于行业领先地位。截至2021年6月30日，累计获得授权专利数量2,375件，为公司的技术升级、产品研发、业绩增长提供了有力保障。

本次激励计划不仅展现了公司对人才的高度重视，同时注重业绩成果、科研实力和较高业绩考核目标的设置，更彰显了公司对未来发展的十足信心，进一步提升在二级市场上的影响力及市场认可度。股权激励计划获批也体现了国资股东对公司长远发展的关注与支持，助力公司进一步推广长期经营、长期绩效理念，优化长效激励机制，促进员工和公司共同成长，推动企业持续高质量发展。