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解答：

1、简历。面试时，偶尔会出现用人单位找不到简历的情况。比如参加面试的人多，简历混乱；招聘经理不小心丢了简历；就连招聘经理也会故意考验你是否准备充分，构思是否周密。在这种情况下，如果你把一份准备好的简历交给面试官，当然有助于你在“前3分钟印象分”中加分。

2、纸和笔。在面试材料中，必要时也要有笔和纸做笔记，但这并不是提醒大家做笔记。

3、证明材料。原则上，你在校园内进行第一次面试时，不需要带太多的证明材料，甚至不需要带材料(除非有特殊要求)，因为你在简历中已经提到了这些情况，可以假设招聘单位会相信你简历中的内容。第二轮面试多在公司进行。可以准备证书、发表的文章、学术论文等材料的原件和复印件，但要注意与所申请材料的相关性。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。